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Acepte su condición de líder saliente
Cuando los líderes están listos para dejar su cargo, pueden tener dudas respecto de anunciar sus planes porque temen convertirse en inútiles. ¿Cuál es la mejor manera de lidiar con el hecho de ser un líder saliente? Acéptelo. No derrame lágrimas sobre su pérdida de poder. En lugar de ello, ponga toda su energía en apoyar a quien le sucederá. Hágale coaching tras bambalinas, involúcrelo en todas las decisiones importantes y gane su confianza. Y, lo más importante, asegúrese de que está haciendo las cosas de forma tal que tanto la organización como su sucesor tendrán éxito. No caiga en la tentación de tomar una decisión popular para irse con una alta consideración momentánea. Continúe tomando las decisiones difíciles que lo han diferenciado como líder y que son buenas para la organización.
Tomado de:
http://www.hbral.com/shbral/EnviaMailTip/TipAnteriores/tipoftheday460.html
